Global Leadership Skills – Interkulturelle Kompetenz in der Praxis

Internationale Zusammenarbeit mit Asien ist für viele Unternehmen längst strategischer Kern des Geschäftsmodells. Doch erfolgreiche Führung im asiatischen Geschäftskontext erfordert weit mehr als Sprachkenntnisse oder Fachkompetenz. Unterschiedliche Entscheidungslogiken, Hierarchieverständnisse, Kommunikationsstile und Erwartungshaltungen prägen Verhandlungen, Teamführung und langfristige Partnerschaften.

Im interaktiven Online-Workshop lernen die Young Leaders des OAV, wie sie interkulturelle Kompetenz gezielt als Führungsinstrument im Asiengeschäft einsetzen können. Gemeinsam mit Expertinnen und Experten von ICUnet erarbeiten die Teilnehmenden praxisnahe Strategien für Leadership in asiatisch geprägten Unternehmensstrukturen – von Entscheidungsprozessen über Stakeholder-Management bis hin zu Vertrauensaufbau und langfristiger Geschäftsentwicklung.

Der Fokus liegt dabei klar auf konkreten Business-Situationen: Wie führt man Teams mit asiatischem Hintergrund effektiv? Wie gestaltet man Verhandlungen und Partnerschaften nachhaltig? Und wie positioniert man sich als Führungskraft souverän in kulturell komplexen Märkten?