OAV Young Leaders: Führungskräftenachwuchs mit Asien-Affinität
Die OAV Young Leaders sind verbunden im Nachwuchsführungskräfteprogramm des Vereins. Hier vernetzen sich die High Potentials unserer Mitgliedsunternehmen, um ihre Asienkompetenz und Führungsqualitäten zu bündeln und gemeinsam weiterzuentwickeln. Gegründet 2001 in Hamburg mit etwa zwanzig Teilnehmern, ist das Netzwerk heute auf über dreihundert Mitglieder in mehr als zehn Regionalgruppen angewachsen. Auch wenn der Schwerpunkt in Deutschland liegt, leben mittlerweile über ein Drittel der Young Leaders in der Region Asien-Pazifik.
Die Young Leaders in Kürze
Regelmäßiger Austausch in Webinaren, Seminaren und Workshops zu aktuellen Themen mit renommierten Asien-Experten
Round Tables und Initiativen mit hochrangigen Persönlichkeiten aus dem OAV-Netzwerk
Young Leaders Jahreskonferenz als zentrales Netzwerktreffen
Besuche bei OAV-Mitgliedsunternehmen
Individuelle Treffen der Regionalgruppen
Mentoring-Programm durch die Young Leaders Alumni
Themenschwerpunkte
Erörterung wirtschaftlicher Chancen und Risiken der Region Asien-Pazifik
Stärkung interkultureller Kompetenzen
Auf-/Ausbau eines internationalen Netzwerks
Wissenstransfer inklusive Best-Practice-Austausch
Teilnahmevoraussetzungen für das OAV Young Leaders Programm
Die Person ...
ist bei einem OAV-Mitgliedsunternehmen oder einer Partnerorganisation beschäftigt und wird von dort aus für das Programm nominiert
ist Nachwuchsführungskraft und verfügt über umfangreiche Asien-Erfahrung bzw. eine hohe Asien-Affinität
hat das 40. Lebensjahr noch nicht vollendet und ist motiviert, sich aktiv in das Netzwerk einzubringen.
Termine
Aktuelle Veranstaltungen
Werde jetzt Teil unseres Netzwerkes
Digitaler Aufnahmeantrag
Downloads
Geschäftsordnung der Young Leaders
Social Media
LinkedIn
Sprecher:innen der OAV Young Leaders
Unterstützt wird die OAV-Geschäftsstelle von den Young Leaders Co-Sprechern, den Regionalsprecher:innen sowie den Liaison-Beauftragten.
Co-Sprecher
Regionalgruppen und -sprecher:innen
Deutschland
Baden-Württemberg
David Fichtner, Managing Director, Scaling Asia GmbH
Verena Zimmer, Länderreferentin Asien, IHK Region Stuttgart
Bayern
Berlin
Raphael Iltisberger, Global Business Manager, Pawlik Consultants International B.V.
Xia Wei La, Global Scaling Advisor, Start2 Group Pte Ltd
Norddeutschland
Matthias Koster, Manager, PwC GmbH WPG
Maria Kieslich, Rechtsanwältin, GvW Graf von Westphalen Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB
Nordrhein-Westfalen
Dr. Madeleine Martinek, Rechtsanwältin, CMS Hasche Sigle
Dr. Keno Strömer, Managing Director, Remondis Aqua (India) Pvt. Ltd.
Rhein-Main
Christoph Haberkorn, Vice President Strategy Nutrition & Care, Evonik Operations GmbH
Berrit Roth-Mingram, Counsel, CMS Hasche Sigle Partnerschaft von Rechtsanwälten und Steuerberatern mbB
Asien-Pazifik
Ho-Chi-Minh City / Hanoi, Vietnam
Jakarta, Indonesien
Mumbai, Indien
Seoul, Südkorea
Shanghai, China
Laura Günther, Hüpeden & Co. (GmbH & Co.) KG Hanlian Imp. & Exp. (Shanghai) Co.Ltd., Geschaftsführerin von Hanlian Imp. & Exp. (Shanghai) Co. Ltd.
Kevin Koch, Senior Group Internal Auditor, TRUMPF SE + Co. KG
Singapur
Anne Rambichler, Corporate Coverage MNC,
Deutsche Bank
Maximilian Kressner, Senior Associate, Luther LLP
Liaison-Beauftragte
Beijing
Ines Goetz, Manager, KPMG
Kuala Lumpur
Felix Engelhardt, Head of Office, Corporate Services & Compliance, Senior Consultant, Rödl & Partner
